各产业园区、企业及机关事业单位、高等院校、职业学校、公立医院等：
为深入推进“阜新英才计划”实施落地，进一步为经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑，现开展2025年度人才政策奖补申报工作，并对政策资金使用情况进行梳理总结。按照市委人才工作领导小组办公室《关于开展2025年度“阜新英才计划”政策奖补申报及政策评估工作的通知》要求，市科技局计划开展科技领军人才项目、青年科技人才项目、引进创新创业团队项目、引进高层次人才项目共四类人才项目的申报工作。现将有关事宜明确如下。
一、申报依据
1.《“阜新英才计划”人才项目实施细则（修订）》（阜委人才办发〔2025〕6号）
二、申报年度
2025年度（2025年1月1日--2025年12月31日）
三、申报对象
在我市企业或高等院校、职业学校、公立医院等事业单位从事一线科研工作的专业技术人才；在我市企业或高等院校、职业学校、公立医院等事业单位从事一线科研工作的青年专业技术人才；我市产业园区、企业和高等院校、职业学校、公立医院等事业单位柔性引进的创新团队、我市引进的创业团队；我市产业园区、企业及机关事业单位通过挂职兼职、项目合作等方式从企业、高等院校、科研院所柔性引进的科技人才、经营管理人才等高层次人才。
四、申报条件及奖补标准
依据《关于印发“阜新英才计划”人才项目实施细则（修订）的通知》,科技领军人才项目、青年科技人才项目、引进创新创业团队项目、引进高层次人才项目四个实施细则及奖补标准，详见附件。
五、申报安排
1.组织发动阶段（1月22日--1月26日）
市科技局将通知下发到相关单位，各单位接到通知后，及时将通知传达到所有涉及申报人员，组织相关人员按照通知准备好相关申报材料，做好申报准备工作。
2.集中申报阶段（1月27日-2月7日）
各单位相关申报人员，准备好相关材料后，按照要求进行线上申报，相关材料需要上传电子版表格及盖章后的PDF版，百度搜索“阜新政务服务网”，点击“阜吉享”专区，网址：https://zwfw.fuxin.gov.cn/epoint-web-ystmh，具体流程及注意事项祥见《“阜新英才计划”政策申报操作手册》。
3.组织审核阶段（2月8日-2月26日）
各单位申报结束后，市科技局将对相关申报材料进行审核，审核不合格的将退回补正，不能按时补正相关材料的，将按不合格退回。按时补正相关材料的请在“补正”选项提交，不要选择重新申报。
六、工作要求
（一）高度重视申报工作
各单位接到通知后，要及时将通知传达到涉及申报的每个人，并按通知要求准备好相关材料。
（二）把好政治观
各申报单位要对申报人员进行初步把关，申报人应拥护中国共产党的领导，遵纪守法，诚实守信，具有良好职业道德和学术素养。
（三）严把时间限制
各申报单位和个人接到通知后，要严格按照通知明确的申报时间节点进行申报，超过时间节点平台将关闭，不再受理任何申报。
附件：1.“阜新英才计划”科技人才项目奖补实施细则
阜新市科学技术局
2026年1月26日
附件：
“阜新英才计划”科技领军人才项目
实施细则
一、适用对象
在我市非公有制企业和我市国有企业（以下简称企业）以及高等院校、职业学校、公立医院等我市事业单位从事一线科研工作的专业技术人才。
二、申报条件
科技领军人才应拥护中国共产党的领导，遵纪守法，诚实守信，具有良好职业道德和学术素养。
（一）研究方向符合我市优势产业、新兴产业或重点民生领域发展需求，研究成果无知识产权纠纷。
（二）坚持全职潜心研究，主要精力放在科研一线，具有较高的科研领军能力和团队管理能力。
（三）申报年度以第一完成人身份获得省级以上科学技术奖、农业科技贡献奖，或主持省级以上科技重大专项、重点研发计划、自然科学基金重大项目、中央引导地方项目等科技类项目。
三、申报程序
（一）宣传发动。市委人才工作领导小组办公室采取一定形式发布统一申报通知，市科技局发布具体申报通知。
（二）申报推荐。符合条件人才需通过所在单位进行申报，经市级主管单位审议后统一推荐并报至市科技局。
（三）资格审核。市科技局受理汇总申报材料，对申报材料的完整性和有效性进行审核，并集体研究确定推荐人选，报市委人才工作领导小组办公室。
（四）组织审定。市委人才工作领导小组办公室集体研究确定政策兑现名单。
（五）政策兑现。审定后，按规定程序及时足额兑现政策奖补资金。
四、奖补标准及资金来源
（一）奖补标准
1.以第一完成人身份获得省科学技术奖、农业科技贡献奖，或主持省科技重大专项、重点研发计划、中央引导地方省级项目、省级自然科学基金重大项目等科技类项目的人才，给予每人5万元奖励。
2.以第一完成人身份获得国家科学技术奖等奖项，或主持国家科技重大专项、重点研发计划、中央引导地方国家级项目、国家级自然科学基金重大项目等科技类项目的人才，给予每人10万元奖励。
（二）资金来源
企事业单位奖补资金从市人才发展资金列支。辽宁工程技术大学可参照上述标准自主培养科技领军人才，所需资金可从市校战略合作资金列支。
五、申报平台
市科技局
联系电话：6696011（外国专家与科技人才科）
六、其他规定
（一）科技领军人才项目在市委人才工作领导小组统一领导下，由市科技局负责具体组织实施。
（二）符合条件人才只能申报“阜新英才计划”中的1个项目，不能多头申报，不可重复获得资助和奖励，三年内已享受我市同类人才政策支持的人才，不得再次申报。
（三）此项政策由市科技局负责解释，所需审核要件由市科技局自行设定，并按照规定根据实际需要适时进行调整。
“阜新英才计划”青年科技人才项目
实施细则
一、适用对象
在我市非公有制企业和我市国有企业（以下简称企业）以及高等院校、职业学校、公立医院等我市事业单位从事一线科研工作的青年专业技术人才。
二、申报条件
青年科技人才应拥护中国共产党的领导，遵纪守法，诚实守信，具有良好职业道德和学术素养。
（一）研究方向符合我市优势产业、新兴产业或重点民生领域发展需求，研究成果无知识产权纠纷。
（二）能够潜心从事科学研究，主要精力放在科研一线，具有较好的创新发展潜力和团队协作能力，年龄不超过40周岁。
（三）申报年度作为骨干成员参与获得省级以上科学技术奖、农业科技贡献奖，或参与完成省级以上科技重大专项、重点研发计划、自然科学基金重大项目、中央引导地方项目等科技类项目。
三、申报程序
（一）宣传发动。市委人才工作领导小组办公室采取一定形式发布统一申报通知，市科技局发布具体申报通知。
（二）申报推荐。符合条件人才需通过所在单位进行申报，经市级主管单位审议后统一推荐并报至市科技局。
（三）资格审核。市科技局受理汇总申报材料，对申报材料的完整性和有效性进行审核，并集体研究确定推荐人选，报市委人才工作领导小组办公室。
（四）组织审定。市委人才工作领导小组办公室集体研究确定政策兑现名单。
（五）政策兑现。审定后，按规定程序及时足额兑现政策奖补资金。
四、奖补标准及资金来源
（一）奖补标准
1.参与获得省科学技术奖、农业科技贡献奖，或主持省科技重大专项、重点研发计划、中央引导地方省级项目、省级自然科学基金重大项目等科技类项目的人才，给予每人1万元奖励。
2.参与获得国家科学技术奖等奖项，或主持国家科技重大专项、重点研发计划、中央引导地方国家级项目、国家级自然科学基金重大项目等科技类项目的人才，给予每人3万元奖励。
（二）资金来源
企事业单位奖补资金从市人才发展资金列支。辽宁工程技术大学可参照上述标准自主培养青年科技人才，所需资金可从市校战略合作资金列支。
五、申报平台
市科技局
联系电话：6696011（外国专家与科技人才科）
六、其他规定
（一）青年科技人才项目在市委人才工作领导小组统一领导下，由市科技局负责具体组织实施。
（二）符合条件人才只能申报“阜新英才计划”中的1个项目，不能多头申报，不可重复获得资助和奖励，三年内已享受我市同类人才政策支持的人才，不得再次申报。同一省级及以上奖项或项目团队中，只能有1名人才申报青年科技人才项目。
（三）此项政策由市科技局负责解释，所需审核要件由市科技局自行设定，并按照规定根据实际需要适时进行调整。
“阜新英才计划”引进创新创业团队项目
实施细则
一、适用对象
我市产业园区、非公有制企业、国有企业和高等院校、 职业学校、公立医院等我市事业单位（以下简称引进单位）引进的创新创业团队。
二、申报条件
（一）全职引进创新团队项目申报条件
1.根据我市优势产业、新兴产业和社会民生重点领域发展需求，申报年度全职引进且在市科技局进行备案管理的科技创新团队，未进行备案且服务期未满6个月的项目将不予以政策支持。
2.团队核心成员不少于3人，团队带头人应具备高级及以上专业技术职称，团队结构稳定、合理，团队成员均与引进单位签订不少于3年的劳动（聘用）合同，并在我市缴纳养老保险。
3.团队创新能力、水平和业绩突出，研发水平居行业或领域前列，可为产业园区、企事业单位提供具体技术产品或解决方案，能够产生显著成果与经济社会效益。
4.团队引进单位运行状况良好，具有明确技术需求，能为创新团队提供必要的科研资金和研发设备。
（二）柔性引进创新团队项目申报条件
1.根据我市优势产业、新兴产业和社会民生重点领域发展需求，申报年度柔性引进且在市科技局进行备案管理的科技创新团队，未进行备案且服务期未满6个月的项目将不予以政策支持。
2.团队核心成员不少于3人，团队带头人应具备高级及以上专业技术职称，团队结构稳定、合理，团队与引进单位签订不少于1年的技术合作协议，且合作期间在引进单位服务不少于1个月。
3.团队创新能力、水平和业绩突出，研发水平居行业或领域前列，可为产业园区、企事业单位提供具体技术产品或解决方案，能够产生显著成果与经济社会效益。
4.团队引进单位运行状况良好，具有明确技术需求，能为创新团队提供必要的科研资金和研发设备。
（三）引进创业团队项目申报条件
1.申报年度引进且在市科技局进行备案管理的创业团队，团队研究方向符合我市重点产业或新兴产业发展方向，非限制性发展产业。
2.团队结构稳定、合理，核心成员不少于3人。团队带头人应为企业主要创办者或实际控制人，是企业主营业务领域技术专家，具有中级及以上相关技术职称或硕士学位。
3.企业在申报年度获得“兴辽英才计划”有关创业团队项目支持，或于近5年内创办且在阜经营2年以上，具有良好营利能力和市场前景，成长性好。
三、申报程序
（一）宣传发动。市委人才工作领导小组办公室采取一定形式发布统一申报通知，市科技局发布具体申报通知。
（二）申报推荐。符合条件团队通过所在单位进行申报，经市级主管单位审议后统一推荐并报至市科技局。
（三）资格审核。市科技局受理汇总申报材料，对申报材料的完整性和有效性进行审核，并集体研究确定推荐团队，报市委人才工作领导小组办公室。
（四）组织审定。市委人才工作领导小组办公室集体研究确定政策兑现名单。
（五）政策兑现。审定后，按规定程序及时足额兑现政策奖补资金。
四、奖补标准及资金来源
（一）奖补标准
1.全职引进创新团队。协助引进企业申报年度营业收入超5000万元且产生明显经济效益，或协助引进企业申报年度营业收入低于5000万元但年度增幅高于5%，同时企业评价优秀的团队，择优给予一次性30万元奖励；协助引进产业园区或高等院校、职业学校、公立医院等我市事业单位完成劳动（聘用）合同规定的工作内容且产生明显经济效益或社会效益，产业园区或事业单位评价优秀的团队，择优给予一次性30万元奖励。
2.柔性引进创新团队。协助引进企业申报年度营业收入超5000万元且产生明显经济效益，或协助引进企业申报年度营业收入低于5000万元但年度增幅高于5%，同时企业评价优秀的团队，择优给予一次性20万元奖励；协助引进产业园区或高等院校、职业学校、公立医院等我市事业单位完成劳动（聘用）合同规定的工作内容且产生明显经济效益或社会效益，产业园区或事业单位评价优秀的团队，择优给予一次性20万元奖励。
3.引进创业团队。累计完成固定资产投资不低于1000万元，申报年度营业收入不低于2000万元，具有良好营利能力和市场前景，择优给予一次性30万元奖励。
（二）资金来源
从市人才发展资金列支。
五、申报平台
市科技局
联系电话：6696011（外国专家与科技人才科）
六、其他规定
（一）引进创新创业团队项目在市委人才工作领导小组统一领导下，由市科技局负责具体组织实施。
（二）符合条件团队只能申报“阜新英才计划”中1个项目，不能多头申报，不可重复获得资助和奖励，三年内已享受我市同类人才政策支持的团队，不得再次申报。全职引进创新团队作为“阜新英才计划”入选者，享受市级及以上人才服务保障政策；柔性引进创新团队不作为“阜新英才计划”入选者，不享受市级及以上人才服务保障政策。
（三）每个申报主体只允许申报一个符合条件的创新创业团队项目。
（四）此项政策由市科技局负责解释，所需审核要件由市科技局自行设定，并按照规定根据实际需要适时进行调整。
“阜新英才计划”引进高层次人才项目
实施细则
一、适用对象
我市产业园区、非公有制企业、国有企业及教育、卫生等我市事业单位通过挂职兼职、学术交流、项目合作等方式从企业、高等院校、科研院所全职或者柔性引进的管理人才、专业技术人才等高层次人才。
二、申报条件
引进的高层次人才应拥护中国共产党的领导，遵纪守法，诚实守信，具有良好职业道德和学术素养。
（一）全职引进高层次人才项目申报条件
1.研究方向或管理领域符合我市优势产业、新兴产业和社会民生重点领域发展需求，由我市产业园区、企业或高等院校、职业学校、公立医院等我市事业单位全职引进的人才。
2.曾入选“兴辽英才计划”等省级人才计划、国家高层次人才特殊支持计划等国家级人才计划的高层次人才。
3.与我市产业园区、非公有制企业、我市国有企业及教育、卫生等我市事业单位签订3年及以上劳动（聘用）合同且在我市缴纳养老保险。
（二）柔性引进高层次人才项目申报条件
1.研究方向或管理领域符合我市优势产业、新兴产业以及重点民生领域发展方向，并在推动我市产业园区、非公有制企业、国有企业或我市事业单位发展方面产生明显成效。
2.具有高级及以上专业技术职称或博士、急需紧缺专业硕士学位，科技创新能力或者经营管理能力较强，在本行业本领域具有一定影响力。
3.与我市产业园区、非公有制企业、国有企业或我市事业单位于申报年度签订劳动（聘用）合同或者技术合作协议（含博士后服务协议），服务对象对合作成效充分认可。
三、申报程序
（一）宣传发动。市委人才工作领导小组办公室采取一定形式发布统一申报通知，市科技局发布具体申报通知。
（二）申报推荐。符合条件人才通过所在单位进行申报，经市级主管单位审议后统一推荐并报至市科技局。
（三）资格审核。市科技局受理汇总申报材料，并对申报材料的完整性和有效性进行审核，并集体研究确定推荐人选，报市委人才工作领导小组办公室。
（四）组织审定。市委人才工作领导小组办公室集体研究确定政策兑现名单。
（五）政策兑现。审定后，按规定程序及时足额兑现政策奖补资金。
四、奖补标准及资金来源
（一）奖补标准
1.全职引进的“兴辽英才计划”等省级人才计划入选者，给予每人5万元奖励。国家高层次人才特殊支持计划等国家级人才计划入选者，给予每人10万元奖励。
2.柔性引进在阜挂职超过1年，且推动我市产业园区、非公有制企业、我市国有企业或我市事业单位发展方面产生突出成效；择优给予每人5万元奖励。
柔性兼职在阜工作时间累计超过3个月，服务的企业当年主营业务收入超5000万元以上且年度增幅超过5%，或者主营业务收入不足5000万元但年度增幅超过10%，企业评价工作实绩突出的人才，择优给予每人3万元奖励。
柔性兼职在阜工作时间累计超过1个月，且推动我市产业园区、非公有制企业、我市国有企业或我市事业单位发展方面产生明显成效，服务企业对工作成效充分认可的，择优给予每人1万元奖励；其中，985、211高校毕业的博士，择优给予每人2万元奖励。
（二）资金来源
从市人才发展资金列支。
五、申报平台
市科技局
联系电话：6696011（外国专家与科技人才科）
六、其他规定
（一）引进高层次人才项目在市委人才工作领导小组统一领导下，由市科技局负责具体组织实施。
（二）全职引进高层次人才作为“阜新英才计划”入选者，享受市级及以上人才服务保障政策；柔性引进高层次人才不作为“阜新英才计划”入选者，不享受市级及以上人才服务保障政策。
（三）符合条件人才只能申报“阜新英才计划”中的1个项目，不能多头申报，不可重复获得资助和奖励，原则上三年内已享受我市同类人才政策支持的个人，不得再次申报，但表现特别突出的优秀人才，三年内最多可申报2次。
（四）此项政策由市科技局负责解释，所需审核要件由市科技局自行设定，并按照规定根据实际需要适时进行调整。
